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Comissão de Inclusão e Pertencimento Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto Universidade de São Paulo
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Portarias e Resoluções

PORTARIAS

Normatizar procedimentos para implementação das modalidades L1 e L2 contempladas nos processos de concurso vestibular ENEM-USP.
PORTARIA PRIP Nº 075, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2024

Institui diretrizes gerais para a Política de inclusão das Pessoas com Deficiência da USP.
PORTARIA PRIP Nº 065, DE 21 DE OUTUBRO DE 2024

Institui diretrizes gerais para a Política de Inclusão das Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA).
PORTARIA PRIP Nº 059, DE 04 DE OUTUBRO DE 2024

Dispõe sobre a concessão de bolsas-projeto a estudantes de graduação e pós-graduação da USP.
PORTARIA GR Nº 8588, DE 17 DE SETEMBRO DE 2024

Dispõe sobre a designação da “Comissão de Planejamento” tratada no Artigo 5º da Portaria GR nº8368/2024, no âmbito da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento – PRIP.
PORTARIA PRIP Nº 056, DE 24 DE SETEMBRO DE 2024

Define a normatização dos procedimentos a serem adotados em relação à concessão emergencial de Auxílio Permanência.
PORTARIA PRIP Nº 054, DE 13 DE SETEMBRO DE 2024

Dispõe sobre o apoio aos servidores técnico-administrativos da Universidade de São Paulo.
PORTARIA PRIP Nº 053, DE 24 DE OUTUBRO DE 2024

Define a nomeação dos membros da Comissão de Seleção de Pedidos de Fomento de Ações de Inclusão e Pertencimento na Universidade de São Paulo.
PORTARIA PRIP Nº 049, DE 05 DE SETEMBRO DE 2024

Define os procedimentos para seleção e pedidos de Fomento para Ações de Inclusão e Pertencimento na Universidade de São Paulo.
PORTARIA PRIP Nº 035, DE 07 DE JUNHO DE 2024

Dispõe sobre a criação de Grupo de Trabalho em Mediação de Conflitos da USP (GT –  Mediação).
PORTARIA PRIP Nº 032, DE 07 DE JUNHO DE 2024

Dispõe sobre a criação de Grupo de Trabalho de Acompanhamento de Desempenho Acadêmico, GT Acompanhamento Acadêmico.
PORTARIA PRIP Nº 031, DE 28 DE MAIO DE 2024

Portaria que resolve constituir o Grupo de Trabalho Étnico-Racial com o objetivo de dar suporte à Diretoria de Mulheres, Relações Étnico-Raciais e Diversidades. 
PORTARIA PRIP Nº 028, DE 23 DE MAIO DE 2024

Resolve Constituir o Grupo de Trabalho Mulheres na USP com o objetivo de dar suporte à Diretoria de Mulheres, Relações Étnico-Raciais e Diversidades.
PORTARIA PRIP Nº 027, DE 24 DE MAIO DE 2024

Eleição de dois estudantes de graduação e dois de pós-graduação, moradores do Conjunto Residencial da USP (CRUSP), para integrarem a Comissão Mista para Assuntos de Moradia Estudantil.
PORTARIA PRIP Nº 026, DE 23 DE MAIO DE 2024

Altera os dispositivos do Artigo 2º da Portaria PRIP 015, de 01/04/2024.
PORTARIA PRIP Nº 026, DE 16 DE MAIO DE 2024

Altera os dispositivos do Artigo 2º da Portaria PRIP 015, de 01/04/2024.
PORTARIA PRIP Nº 026, DE 16 DE MAIO DE 2024

Designa servidores para comporem a Comissão Subsetorial de Inventário de Bens Móveis e de Estoques da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento.  
PORTARIA PRIP Nº 017, DE 18 DE ABRIL DE 2024

Estabelece parâmetros e procedimentos para a concessão de auxílios permanência para até 450 alunos egressos da rede pública estadual de São Paulo ingressantes em cursos de graduação da USP por vagas destinadas ao “Provão Paulista Seriado”.
PORTARIA PRIP Nº 016, DE 28 DE MARÇO DE 2024

Constitui a Comissão Interna de Prevenção Acidentes e de Assédio – CIPA.
PORTARIA PRIP Nº 015, DE 1 DE ABRIL DE 2024

Designa servidores como Agentes de Contratação, Pregoeiros e Equipe de Apoio para atuar em licitações, dispensas, inexigibilidades e procedimentos auxiliares conforme a Lei Federal 14.133/2021.
PORTARIA PRIP Nº 014, DE 11 DE ABRIL DE 2024